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- [2016-03-08]劳动工伤与人身损害的区别
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1.劳动工伤与人身损害的责任划分是不同的。在劳动工伤案件中，劳动者是不划分过错责任的。而在人身损害案件中，一般会根据双方过错程度来划分责任。例如，二八开或者三七开。...
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
为普及职业病防治知识，提高从业人员的职业病防治意识，维护劳动者职业健康权益，职业病危害非常重要。职业病主要分布在哪些行业？哪种职业病最突出？职业病应该怎样预防？...
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。《失业保险金申领发放办法》（劳动保障部令第8号）进一步明...
根据最新社保法规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 一、关于职工跨统筹地区就业 跨统筹地区就业，是指职工到当前的统筹地区以外的其...
